折叠屏手机近年来作为新兴产品引发了市场和技术界的极大关注，并在各大厂商的推动下，市场销量屡破新高。尽管如此，折叠屏手机的创新浪潮中隐藏着企业生存的困境。柔宇科技，一度在折叠屏领域独树一帜的创新企业，如今正面临着巨大的挑战。
据手机中国网站报道，在12月25日的圣诞佳节之际，深圳龙岗区柔宇国际显示基地外，四五十名柔宇科技的员工举行了罢工活动，要求公司支付他们被拖欠已久的薪资。参与罢工的柔宇员工表示，自2022年11月以来，公司已经拖欠员工一年的薪水。工厂生产线的普工和园区保安等人员更是有超过八个月未获得工资发放。
在当天的罢工现场，记者了解到有维权员工手持《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》文件，详细列出柔宇公司从2022年11月至2023年11月共欠薪12期，涉及职员和普工各自被拖欠的月数。离职员工近千人的拖欠薪资也没有得到解决，累计欠薪金额高达四千多万元人民币。
值得关注的是，柔宇科技早前已因规避执行行为，被深圳市中级人民法院列为失信被执行人。受限高消费令的约束下，公司仍不断爆出负面新闻。柔宇于今年2月份还曾与和力广告公司达成和解协议，同意分两期支付110余万元人民币的合同欠款。如果公司未按条款执行任何一期付款，和力广告公司持有立即申请强制执行的权利。
作为全球第一款折叠屏手机的开创者，柔宇科技的技术创新和产品推广曾引起业界的极大关注。然而，技术的革新并未转化为商业的成功。公司的经营困境和持续的财务问题逐渐暴露。员工薪酬的长期拖欠显示了企业在资金链维持上可能遇到了严重的问题。从外界分析看，柔宇科技未来的发展道路注定艰难。如果不能及时解决员工薪金以及公司运营上的积欠问题，将可能面临更多的诉讼风险和市场信任的丧失。
这起事件也让外界对折叠屏市场的挑战有了更深刻的认识。产品创新的背后需要稳固的财务支持和良好的企业管理。缺少其中任何一环，都可能会使企业遭受严重的运营危机。随着折叠屏手机市场竞争的日趋激烈，像柔宇科技这样的企业，如何在技术革新与商业模式之间找到平衡点，将成为所有行业参与者都需要深思的问题。
