12月16日，东方甄选官方账户发布人事任免通知，宣布由于“小作文”事件的影响，免除孙东旭执行董事、CEO的职务。继此事件后，孙东旭在12月22日辞去了非执行董事的职位，次日东方甄选董事长俞敏洪表明孙东旭将继续在东方甄选任职。在经历了短暂的人事风波之后，12月29日，东方甄选app的会员店直播间发布了预告，小孙同学将于晚间8点回归直播间，结束了其离开直播前线的13天。
据悉，随着孙东旭回归直播，他在直播中自嘲现在更加注重表情管理，始终保持微笑。孙东旭表示，由于过去的一个很认真的道歉视频，导致他的知名度大增，但美誉度不高，令他感到尴尬。同时他也就之前的“摔手机”事件进行了澄清，他强调当时并未摔手机，只是因为情绪紧张而导致当时的表现不如平时。
在孙东旭离职期间，东方甄选（HK01797）宣布孙东旭辞任公司非执行董事一职，且该决定立即生效。董事会在公告中指出，考虑到近期的舆情风波以及孙东旭在品牌声誉管理上的不善，认为其离职有利维护公司股东的利益。公告还提到，俞敏洪将兼任CEO一职，完成人事调整。
此前，孙东旭因直播间的”小作文”事件以及与董宇辉的公开争议而引发关注。孙东旭在直播中对编辑团队的工作态度和沟通方式表示不满，并公开讨论了主播董宇辉的薪酬。12月14日，孙东旭发布道歉视频，承认自己的直播表现不够职业。据财务报告显示，东方甄选的员工薪酬增长显著，其中孙东旭的年薪超过1800万元人民币。此外，Wind数据显示孙东旭为东方甄选薪酬最高员工，年薪达到千万级别，他在年内减持股份套现超过2亿港元。这是否与其管理层角色变动有直接关联目前尚不清楚。
尽管风浪不断，孙东旭的回归直播无疑引起了市场的高度关注。截至12月29日，东方甄选股价录得上涨，市值增至282.2亿港元。孙东旭的未来动向、东方甄选的品牌形象管理和股东利益如何平衡，仍旧是投资者和观众关注的焦点。
