5月14日，话题#李亚鹏就欠薪道歉#冲上热搜。
事情始于5月13日，当时一位博主在社交平台上发布了与李亚鹏的聊天记录截图。根据该博主的说法，他在李亚鹏的公司工作了四年，主要职责包括帮助李亚鹏组建团队以及运营新媒体账号。然而，李亚鹏却一直拖欠员工的工资，甚至没有为员工缴纳社保。这位博主表示，他多次催促无果，”只要提到钱，他就选择性失明，不回复。”
博主还进一步描述了自己在李亚鹏公司初期的艰辛：“他（李亚鹏）的抖音账号是我鼓动做的，反复说服，才开始做抖音。最开始的团队是我找的我朋友公司，一共四五个人，免费为他拍摄、剪辑和制作。历时一年多，从零开始，粉丝数量达到了200多万。开始有盈利之后，李亚鹏却把团队的人换掉了。”博主表示，这让他觉得自己坑了自己的朋友。
在此消息被曝光后，引发了网友的广泛讨论和关注。面对汹涌而来的舆论压力，李亚鹏于5月14日通过个人的短视频平台账号回应了此事。
视频中，李亚鹏正前往武夷山某地寻茶，他在车中录制了一段”道歉声明”的视频，并称对方为”赵同学”。他表示，今天早上才看到”赵同学”在公开平台上关于他的发言，因而决定通过公开的方式进行回应。李亚鹏承认，赵同学在2024年春天离职时，虽然当时的赔偿金总额他已记不清楚，但至今仍拖欠对方约6万元的补偿。他强调，刚刚收到公司同事的信息，表明他们正在积极解决这个问题，并保证会在今天下班前处理妥当。
李亚鹏在视频中还表示：“对于这件事，我感到非常抱歉，也感谢赵同学过去对公司的付出。无论理由是什么，拖欠工资是不对的，这一点我们一定要改正。希望通过这次经历，能够让我们公司在管理上更加完善，不再发生类似的情况。”
李亚鹏的声明发布后，立刻引起了网友的讨论。一些网友对李亚鹏的态度表示理解，并称赞他勇于承担责任。另一部分网友则对他此前的拖沓表现表示质疑，认为他应该尽早解决员工的劳动权益问题，而不是在事情曝光后才被动应对。
截至发稿时，尚未有最新消息确认李亚鹏是否按其所承诺的在当天解决了拖欠的薪资问题。但可以预见的是，此事件已经让公众再次聚焦明星公司经营中的一些不规范行为，也为其他企业敲响了警钟。员工的合法权益必须得到保障，这是企业应当恪守的基本原则。
