近日,东方甄选内部的一段纷争逐步演化成了一场引起广泛关注的公关灾难,牵动了众多互联网用户的视线。起初,董宇辉关于吉林的”小作文”在直播间引起争议,一位东方甄选的小编在评论区置顶发文,直指董宇辉的言论为团队撰写,并公然反击董宇辉。随着双方互怼,事件持续升温,东方甄选不仅面临大量脱粉问题,股价也在短短几天内大幅缩水,市值蒸发超过60亿港元。
董宇辉针对此事件发布长文回应,试图为公众澄清真相并呼吁理性讨论。然而,如火如荼的争议仍未降温。董宇辉社交媒体主页的变动也显露出其个人状态的变化,他将自己的社交媒体个性签名更改,暗示当前所处的心境与位置。在此风波持续发酵之际,东方甄选创始人俞敏洪介入此事,发表声明,对小编置顶发布个人观点的行为表示失望,更直言公司的管理漏洞需被正视。事件的深层影响正显现,市场和舆论如同风向标的瞬息万变,让东方甄选转型成功之路临渊羡步。
舆论的进一步发酵似乎已经超出了简简单单一篇”小作文”的范畴,不仅触及了东方甄选的企业文化问题,更深入到了公司的管理层面,特别是如何处理其”网红经济路线”与企业综合成长之间的矛盾。这场争端直接或间接暴露了一个焦点:东方甄选必须如何处理与公司力量相抗衡的”头部”主播,这关系到企业的长远发展。
据悉,东方甄选在年初就有过所谓的”去董化”措施,董宇辉在东方甄选图书号中的个人标签被精简,甚至连包装上的形象也消失无踪。这些似是而非的偶然事件背后所反映的可能性,引发了外界对于东方甄选策略的进一步思考。
从过去依靠董宇辉个人魅力而一跃成名的东方甄选,到现在急需防止对单一流量路径的过度依赖,如何在保留”网红”效应的同时,实现企业的全面成长与多元化发展便成为重要课题。东方甄选CEO孙东旭发布的道歉视频也显现出公司高管对于当前形势的危机感和改正态度。
回望整个事件,不仅是东方甄选一家公司的风波,更是敲响了整个互联网企业管理层在面对”网红经济”转型路上必须深思熟虑的警钟。经历这场风波后的东方甄选,未来的道路无疑充满挑战,同时也暗含着成长与转型的机遇。