曹杨新村街道秉承着提供更高质量、更充分就业的目标，不断推进就业公共服务体系的建设，着力打造了一站式“家门口”的就业服务阵地。通过深入整合辖区内的服务资源，为求职者量身打造了贴心而专属的“15分钟就业服务圈”，有效促进了求职者的“实力出圈”，在就业市场上展现更强的竞争力。
为了让求职者获得更高效的就业指导，就业顾问团队推出了“一对一”定制化服务。团队中的专业老师会与求职者进行单独对话，耐心聆听其就业困惑与需求，深入了解其职业背景和技能特长，从而根据个人特点量身定制就业计划和提供求职建议及技巧。覆盖的内容包括简历撰写、面试技巧，以及如何有效利用网络招聘渠道，全方位提升求职者的市场竞争能力。
何老师，一位资深就业顾问如是说：“通过深入的一对一辅导，我们帮助求职者在求职道路上走得更远，让他们在面试中的表现更加亮眼。这些努力不仅增强了求职者的自信，还大幅提升了求职成功率。”
曹杨新村街道的就业服务，已由过去的“人找政策”模式，转变成了“政策找人”。通过实施“点对点”、“面对面”的服务方式，就业服务不断精细化、及时化和精准化。就业服务团队通过高效实行“1+3+1”模式，不断更新求职人员工作档案，确保工作不断档、服务不断线，并快速响应求职者需求，促使就业政策快速落地。
在实际服务中，就业团队精准链接求职者的需求与岗位信息。比如张先生，在初步沟通后，团队发现尽管附近暂时没有合适的计算机专业相关岗位，却并未就此放弃，而是基于张先生的学历和实际能力进行岗位推荐、简历优化以及面试技巧培训。在团队的协助下，张先生顺利通过了面试，并即将入职新单位。正如张先生所言：“在整个过程中，我深刻感受到就业顾问的用心，他们帮我拓宽了职业视野，真正做到了站在我的角度考虑问题。”
未来，曹杨新村街道将继续深化“帮就业”服务，进一步促进高质量和充分就业。通过建立更加便捷的就业服务体系，不断完善就业服务阵地，发挥“15分钟就业服务圈”的作用，为求职者提供更多增值的就业服务，确保每位求职者都能在就业市场上大放异彩。
